Meslek Seçimi Yapmak İçin Testler Tek Başına Yeterli mi?
Hayatımızın ilk dönemlerinde kendi geleceğimiz için çabalıyor ve mesleğimizin ne olacağını netleştirmek istiyoruz.
Sonraları ise anne-babalar olarak çocuklarımızın doğru mesleği bulması için onlara doğru yön vermeye çalışıyoruz.
Konunun temeli ise: “Yetenek Tespiti”
Çeşitli etkilerle üstleri örtülse de; anaokulu döneminden itibaren belirginleşen yeteneklerimiz var. Okula giderken sevdiğimiz dersler, çalışırken tat aldığımız konular, boş vakitlerimizi değerlendirirken mutlu olduğumuz aktiviteler, düşünürken, anlatırken, harekete geçerken oluşan tercihlerimiz… İpuçları saymakla bitmez! Bitmez ama yeteneklerimizden nasıl emin olacağız? En önemli kısım da burası…
Öte yandan, her yaş dönemi, her çalışma alanına uygun meslek ve yetenek tespit araçları mevcut. Testler de bunun bir parçası…
Peki testler tek başına yeterli mi? 🙂 Tabii ki değil…
Testlerde kendimizi doğru ifade eden cevapları verecek seviyede “Kendimizi tanıyor muyuz?”Kritik Soru
Yoksa…
Dış etkileri, alışkanlıklarımızı veya heveslenip olmak istediklerimizi ön plana alarak yanılgıya mı düşüyoruz?
İşte asıl mesele burada başlıyor ve MESLEKA® olarak bizler bu konunun öneminin farkındayız… 🙂
Bu nedenle test öncesi süreçlerde; kişilik yapınızı, meslekleri ve sonrasında bu ikisinin uyumunu keşfetmenize imkan tanıyacak bir program oluşturduk.
Program sayesinde öncelikle kendi yapınızı tanıyor, danışmanlarımızın vermiş olduğu mesleki analiz metotlarını uyguluyorsunuz. Danışmanlarımız da sizinle birlikte süreci devam ettiriyor ve sürecin sonunda size özel mesleki raporlama çıktısı oluşturuyoruz.